Islandia nos acaba de dar una lección de igualdad y de lucha a favor de los derechos de las mujeres, dado que el país nórdico puso en rigor una ley aprobada en marzo de 2017 que impone la paridad absoluta de sueldo entre hombres y mujeres que cumplan una misma función.
Esta ley se hará respetar en Ministerios, instituciones públicas y todas las empresas que tengan como mínimo 25 empleados. De no ser respetado, las compañías serán sancionadas económicamente.
Este hecho fue impulsado por la Primera Ministra islandesa, Katrín Jakobsdóttir, quien pertenece al Movimiento de Izquierda-Verde. Antes de esta noticia, las mujeres ganaban en promedio un 20% menos que un hombre en Islandia.