En marco de los inconvenientes de los chilenos a la hora de buscar trabajo, nuestros vecinos de Radio Concierto conversaron con María Jesús García-Huidobro, gerenta de marketing de Laborum.com, plataforma “CV Anónimo”.
Esta vía recién mencionada tiene como misión el disminuir las brechas y la discriminación que existe a la hora de buscar un trabajo. Para hacerlo, este servicio filtra los CV de las personas en relación a sus méritos profesionales y no en lo que a género, nacionalidad o edad se refiere.
«El postulante sigue poniendo sus datos personales, pero la empresa no revisa datos cómo la edad o el sexo», comenzó diciendo en la entrevista la gerenta de marketing sobre CV Anónimo, quien añadió que «ha sido una buena experiencia, creímos que las empresas no lo implementarían tanto».
Hay que destacar que la búsqueda de empleo ha afectado enormemente a la búsqueda laboral de los chilenos. De hecho, en la conversación García-Huidobro reveló que «las mujeres han retrocedido 10 años en el ámbito laboral» por estos efectos negativos.
Al mismo tiempo, la gerenta de marketing puso sobre la mesa que los jóvenes son otros de los rangos etarios que han visto dificultada su experiencia con los curriculum, dado que aún hay «mucha desconfianza con ellos».
«Estos últimos tres meses hemos vistos como han aumentado las ofertas laborales», añade María Jesús García-Huidobro, quien finaliza comentando que «el año pasado teníamos un tercio de los puestos de trabajo que tenemos hoy. Pese a todo, es un buen momento para buscar empleo».
